Beveiligers Schiphol boos over nieuwe werkomstandigheden, CNV wil actie

In dit artikel:

Meer dan 200 beveiligers op Schiphol hebben de afgelopen weken via vakbond CNV hun onvrede kenbaar gemaakt over de werkomstandigheden sinds de nieuwe aanbesteding van de beveiligingsdiensten. CNV signaleert een oplopend probleem: 65% van de respondenten kreeg na de aanbesteding andere werktijden, terwijl slechts 14% hetzelfde rooster behield. Veel medewerkers klagen over onduidelijke en wisselende planningen en slecht bereikbare planners.

Ook verlof en pauzes staan onder druk: 35% zegt dat verlofaanvragen routinematig worden afgewezen en 42% ziet wisselende beslissingen; zes op de tien beveiligers ervaart minder tijd voor pauzes door lange looproutes en gebrekkige planning. De vakbond legt de oorzaak rechtstreeks bij de aanbesteding: Schiphol werkt sinds kort met drie beveiligingsbedrijven in plaats van vijf en veel medewerkers zijn overgegaan naar nieuwe werkgevers, wat volgens CNV de werkdruk heeft verhoogd en de balans tussen werk en privé verslechterd. De herstructurering leidde vorige week al tot lange rijen bij de security op de openingsdag van de nieuwe samenstelling.

CNV eist snel ingrijpen: stabielere roosters, voldoende rusttijden, betere mogelijkheden voor parttime werken en ruimere verloftoekenning. De bond waarschuwt dat de onvrede kan escaleren en heeft samen met FNV en De Unie eerder al acties bij I-SEC in het vooruitzicht gesteld indien niets verbetert.